左新生，宝鸡城市公馆物业服务中心保安部很普通的一名员工，他对待工作兢兢业业、且乐于助人，提起左新生小区内的业主都赞不绝口，亲切地称呼他“老左”。他责任心很强，平时小区谁有个什么事找他，他都热心帮忙。
小区里有一位60多岁的业主，腿上有疾病不能长距离走路，主要借助轮椅子行动，儿子在外地工作上班，周末才回来。她有时去医院里检查身体，只要老左当天上班看到后，都会主动把这位业主先推到大门口处，帮她挡一辆出租车，然后再把她搀扶到上车。等她看病回来时，再把她扶下车，送回到家里。
这样的事，真的很多很多，小区里许多业主纷纷讲述“平时看到你，他都是笑呵呵的，有时手里拎的东西太重了，老左会主动上前帮你拎到家。”“老左人很勤快，每次有快递，我不方便下楼取时，就会叫快递员先放到保安门岗处，稍后再去拿，只要门岗有两个保安值班，老左在其中的话，他就会主动地把快递送到家里来”。“真的要谢谢老左，有一次下班回家，停好车后我就直接回家了，但车窗没关，刚好老左在日常巡逻时看见我的车窗没关，就连忙联系客服查找我的电话号码，等我接到电话来到车前才发现我的钱包还在车里，直到我把车窗关好他才离开”。这些事虽小，但真的很暖心。
在同事的眼中，左新生是一个敬业、也是一个很好说话的人。他的一个同事说，“有一次他家中有事，上不成当天的白班，请假又要扣工资，他就试着给左新生打了一个电话问能不能替他上一个班，他爽快地就答应了，要知道他刚刚下夜班，又要再上一个白班，一句推卸的话都没有。”
一个物业公司要发展，不能缺少雷锋精神，如果没有为他人服务的思想，没有助人为乐的精神，只看到自我的利益，是难以获得成功的。如果所有的员工都只做自我分内的事情，不团结互助，这样的企业是没有竞争力的。现在所有的企业都在寻找雷锋式的员工，正因这样的员工不仅仅会把自我分内的事情做的最好，还会额外做许多，他们应对任何困难都不会寻找借口，而会自动自发、尽职尽责的完成自己的工作。
咸阳汇华物业管理有限公司行政办公室
2017年3月9号 |
